【DCプランナー】
DCプランナーの評価についてご紹介いたします。DCプランナーのDCとはDefined Contribution Planのことで確定拠出年金プランナーの資格試験です。DCプランナーは確定拠出年金のみでなく、年金制度全般に渡る専門的な知識と、投資およびライフプランに関する専門知識を有することを認定する資格です。
この試験もあまり一般的ではない資格試験ですが、これまでに約７５，０００人の方々が受験し、約２０，０００人（１級と２級の合計）が合格している試験です。この資格の取得者は銀行、証券会社、保険会社等の金融機関職員、企業経営者、福利厚生担当者などを対象としていて、幅広い年齢層の方が受験している試験です。
それでは、このDCプランナーの企業の評価はどうなのでしょうか？また転職もしくは独立などが出来る試験なのでしょうか？
【企業では】
DCプランナーという資格試験は、企業が評価するというレベルよりもほとんど知られていないというのが現状かもしれません。受験者数も２級試験は平成１７年の３８００人をピークに年々減りつづけ、平成１９年の３月の試験の受験者数はわずか２９００人程度だったようです。１級に関してはさらに深刻で、平成１９年９月の試験の受験者数はわずか８８３人だったそうです。
確定拠出年金や年金のスペシャリストの資格ですので、人気が高まってもいいのですが、その部分は社会保険労務士やファイナンシャルプランナーが請け負っている部分と重なるところが多く、専門性をアピールしきれていないのかもしれません。試験範囲もファイナンシャルプランニング技能士検定と重なる部分が多いため、多くの方はFP技能士検定の方に流れていく傾向のようです。
【就・転職と独立】
とても知名度の低い資格ですので、この資格だけで独立というのは困難ですが、社会保険労務士やファイナンシャルプランナーの方がダブル取得することで地位を高めているようです。銀行や金融関係の方であれば、就職・転職の際にも有利となりますので、取得しておいて損をするような資格ではありません。
この資格試験はとても知識や権威を高めることが出来ると思いますが、多少存続が危ぶまれている試験にもなりつつあります。昨年のファイナンシャルプランニング技能士検定３級の受験者数が約３万３０００人ですので、受験者数がこの１０分の１程度だと評価も上がりずらいですし、受験する意欲も減少してしまいます。
ここで紹介している情報は、あくまでも当サイトの管理人が一部の企業や関係者から収集した情報の中のですので、実際に実施されている試験を批判および否定するような内容ではありません。各試験も現在ではそれほど評価が芳しくないこともあるかもしれませんが、今後評価を高め需要が高まる事もありますので、その点に関してはご容赦いただきたいと思います。これから資格取得を目指している方にとって有意義な情報となれば幸いです。